Die Zeit ist Jetzt.

Mentoring im klassischen Sinne gleicht einer Art „Patenschaft“. Als erfahrene Unternehmerin biete ich Ihnen mein Wissen und meine Erfahrungen aus 30 Jahren Unternehmertum an. Im Unternehmenskontext unterstützt Mentoring insbesondere Berufseinsteigerinnen oder Nachwuchskräfte dabei, aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern.

Ein Mentoring ist immer persönlich – das bedeutet, dass Mentor*in und Mentee in direktem Austausch miteinander stehen. Es ermöglicht eine enge Beziehung, in der der Mentee von den Erfahrungen und Einsichten des Mentors profitieren kann.

Ein Mentoring ist individuell – das heißt, dass der Mentee mit seinen oder ihren spezifischen Fragen und Herausforderungen im Mittelpunkt steht. Der Fokus liegt darauf, maßgeschneiderte Unterstützung und Ratschläge anzubieten, um den individuellen Bedürfnissen des Mentees gerecht zu werden.

Ein Mentoring ist erfolgsorientiert – das bedeutet, dass sowohl der Mentor als auch der Mentee daran interessiert sind, die berufliche oder persönliche Weiterentwicklung des Mentees sowie den positiven Einfluss auf das Unternehmen voranzutreiben. Durch den Austausch von Wissen, Erfahrungen und Strategien wird das Ziel verfolgt, den Erfolg des Mentees zu fördern und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Wenn Sie von meiner langjährigen Unternehmererfahrung profitieren möchten und Unterstützung bei Ihren beruflichen Herausforderungen suchen, stehe ich Ihnen gerne als Mentor zur Verfügung. Gemeinsam werden wir an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeiten, um Ihre Ziele zu erreichen.